當(dāng)前位置:首頁>>新聞中心>>行業(yè)資訊你知道為何互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)備受年輕人青睞嗎？
為何互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)備受年輕人青睞？如今，在互聯(lián)網(wǎng)浪潮的席卷之下，眾多傳統(tǒng)行業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型，催生出越來越多的 “互聯(lián)網(wǎng)+”新模式，甚至還有不少行業(yè)在新技術(shù)及新形態(tài)的沖擊下漸趨衰落甚至消失。但與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的爆發(fā)式增長(zhǎng)也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，不僅在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行了效率資源整合，提高公共服務(wù)質(zhì)量與水平，還鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行改革創(chuàng)新和吸引人才，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，從而更好地帶動(dòng)就業(yè)，為催生出許多就業(yè)新崗位。
而如今，年輕的95后與00后已逐步成為求職的主力軍。這個(gè)群體曾被貼過諸如叛逆、自我等標(biāo)簽，然而他們身上也有著追求獨(dú)立和善于創(chuàng)新的鮮明優(yōu)點(diǎn)。如今在95后在擇業(yè)上，“錢多活少”并不是他們追求的工作態(tài)度，而如今互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)超優(yōu)厚福利待遇也備受職場(chǎng)生力軍的青睞。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型，95后，特別是00后的物質(zhì)文化生活以及價(jià)值觀發(fā)生了巨大的提升和轉(zhuǎn)變，工作也隨之從謀生的手段轉(zhuǎn)變?yōu)楂@得高品質(zhì)生活的工具，成為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的過程。擇業(yè)時(shí)在福利待遇方面，他們對(duì)于“軟福利”的重視程度已經(jīng)超過了“硬福利”。在他們看來，“五險(xiǎn)一金”的硬福利應(yīng)該屬于公司的標(biāo)準(zhǔn)配置，并不算關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)力因素，而能夠提供彈性工作時(shí)間、額外帶薪年假、配備固定班車等“軟福利”，才更容易獲得青睞。
對(duì)于未來的職業(yè)規(guī)劃，95后與00后顯得更加主動(dòng)，、穩(wěn)定、依從父母認(rèn)可的“金飯碗”模式不再受到他們的一致認(rèn)可。95后與00后更愿意在富有挑戰(zhàn)性的中小企業(yè)工作。隨著我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的不斷推進(jìn)，與競(jìng)爭(zhēng)壓力較小的大企業(yè)相比，互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)以現(xiàn)代化的管理制度、具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇以及創(chuàng)新的氛圍等條件頗受95后與00后青睞，而扁平化的管理模式和更多的個(gè)人發(fā)揮空間，又恰好迎合了他們追求興趣、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需求。
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